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3、招聘交付工作：负责个人招聘及发展供应商渠道、对接内部招聘渠道完成客户下达的招聘任务指标。
4、劳务员工异常处理：工资异常、面试异常、入职后异常处理，工伤及劳动争议处理。
5、基础数据、资料整理提交：涉及报表基础数据录入、整理及提交。
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