工作职责 1.协助设计模型落地的策略方案，并实现模型部署及应用，为实现各业务目标提供智能化模型工具，为业务提供高效的决策支持。 2.协助构建和完善信用卡中心各类业务模型，对模型应用效果进行跟踪与分析，推动现有模型的优化与应用。 3.探索业内新型技术与各业务场景下模型工具开发需求结合，包括但不限于模型类、代码类、数据类、系统类等创新技术及同业应用情况。 任职资格 1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。 2.熟练使用SAS、Python、SQL等工具，掌握机器学习算法，比如XGBOOST、GBDT、逻辑回归、随机森林等。 3.具备良好的理解能力、沟通能力、团队合作能力。 4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。 6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。 截止日期：2024年10月30日