职位描述
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中国人寿-广发银行综合金融销售业务主任
岗位职责:
1. 执行中心各项推广计划,完成各类业绩指标;
2. 学习相关专业知识,接听或回访客户,建立客户信任;
3. 招聘小组成员,组建营销团队;
4. 具备指导下属员工工作的能力培养提升,做大做强营销小组业绩;
5. 能够激励员工,团结协作,带领小组完成中心下达的各项任务;
6. 收集、审核所辖员工申请表,提升交表质量、批核率;
7. 根据员工个人情况,组织早会分析组员的展业进展与状况,指导业绩提升;
8. 执行各项推广计划,提升营销小组各项业务类和非业绩类表现,达成本营销小组月度及全面各项指标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 1年以上相关团队管理经验;具有一年及以上信用卡/保险/快消品等市场营销经验优先考虑;
3. 良好的团队领导能力和人才培养能力;
4. 良好的执行力、抗压能力、沟通能力和职业操守;
5. 语言表达能力和销售技巧良好,出色的谈判、协调能力、应变能力和解决问题的能力;
薪酬福利:
1. 无责任底薪(4000-6300) 人才培育奖金 团队激活提成(1500-30000) 活跃提成(1500-30000) 季度风险基金 各类业绩/招聘激励奖金
2. 同业业务主管,根据资历可申请资深/高级主管级别入职,入职即可拿1500 1500=3000额外奖励;
3. 快速开放的发展空间,完善规范的职业晋升通道:营销主任——资深营销主任——推广部经理——城市负责人,为每位员工提供公平、公开、透明的内部晋升机会;
4. 入职即享卡中心内部编制,优秀者可转行编;
5. 入职购买六险一金,补充商业医疗险,提供年度健康体检;
6. 节假日和生日,会由工会送上各类暖心福利、生日蛋糕等礼物;
7. 除享有国家规定的法定假日,带薪年休假外,另可享公司带薪公休假(产检、家长会、亲属陪护假);
8. 公司配有专属招聘助理专岗、人资专岗,助力团队组建;公司免费提供驻点资源、企业下午茶,促进业绩与团队规模稳健提升。
广发银行新增业务--e秒贷、精彩贷等综合金融业务,发卡团队同时能进行发卡和贷款业务,业绩提成叠算成卡数同等计算,增量助力考核,年薪20万 。