一、岗位职责：
1、负责贯彻公司领导指示，做好对内对外、上下左右联络沟通工作，反馈信息;根据总经理办公会议部署实施对公司各项工作和计划的督办和检查；
2、负责公司内外围协调、项目前期各项手续办理报批、公司证件的年审、换领、变更、续签等工作；
3、负责本部门工作目标和工作计划的制订、落实、检查和总结分析以及优化创新，强化行政后勤等综合保障管理工作;
4、负责组织各类接待工作、各类活动及后勤保障工作;做好公司大事记的原始资料收集和编纂工作;负责公司宣传报道管理工作;
5、负责公司各类文书、档案、合同、印章等日常管理工作;
6、负责公司企业文化落地工程建设、员工队伍建设工作;
7、组织安排公司工作例会或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录或会议纪要，根据需要按会议决定发文;
任职要求：
二、任职资格：
1、3年以上工作经验者优先考虑；
2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的计算机知识；
4、有一定的文字写作、商务谈判能力。