1.确定个人招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会
3.组织，安排面试，并且进行人人力资源初试
4.进行薪资谈判，安排候选人入职，以及安排相应部门
任职资格
1.大专以上学历，人力资源等相关专业
2.至少一年以上人力资源等相关工作经验
3.熟练使用办公软件，熟悉人力资源
工作时间8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 国家法定节假日带薪放假
职位福利：带团队、出国游、全勤奖、年终分红、定期团建、带薪年假、鼓励内部创新、多次晋升机会
职位亮点：周末双休 五险
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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