1、根据年度/月度人员招聘计划,结合公司实际,进行各部门岗位人员招聘、选拔、录用工作;
2、办理员工入职手续,负责劳动合同签订、变更,劳动关系管理,包括社保、公积金管理;
3、员工档案建立和管理,包括员工纸质档案更新保管与员工花名册更新完善;
4、宿舍管理,人员住宿安排;
5、配合主管做其他人事行政板块工作
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具有良好的书面、口头表达能力,文笔较好,待人接物亲和友善,具备良好的服务意识,沟通领悟能力强;
4、工作态度端正,做事积极主动,能熟练操作常用办公软件及人力资源工作常用的工具公式等。
福利待遇:
1.4500底薪 100全勤 招聘奖金(奖金很丰厚)综合收入6000-8000上不封顶;
2.公司提供带薪婚假、产假、年假、病假等法定休假;
3.提供住宿;
4.员工享受全勤奖、通讯补贴、定期体检、年终奖、五险一金等福利。
上班时间:9:00-18:00中午休息一个半小时
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护