岗位职责:
1、金融板块学习资源的开发与管理;完善培训供应商管理体系;
2、部门培训项目的持续设计与开发，并统筹落地实施及相关成果交付:
3、负责组织开展讲师队伍建设工作，构建并完善师资队伍、各类培训体系，确保培训工作顺利展开;
4、负责制定及完善营销条线培训指引和师资管理制度，线上线下培训体系搭建，并在部门各团队推行、监督、追踪、效果评估、反馈
5、协助销售团队专属定制:为中高端客户提供资产配置及财富传承方案;协助销售团队为客户提供专业全面、量身打造的投资及保险规划服务;运用财富规划理念，了解客户的背景情况给出财务需求分析:
6、领导交办的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，金融、人力资源类等相关专业优先
2热爱培训、热爱保险行业工作，3～5年以上保险公司或保险中介公司培训工作经验:在金融行业大型保险公司有相关培训经验，有乙方咨询行业培训工作经验为佳
4、具有线上化课程开发和项目管理经验和能力:
5、有良好的逻辑思维表达和较强的写作能力
6、有扎实且良好的office办公软件的应用能力;
7、良好的团队意识和沟通能力，能动性强，积极进取，责任心强
8、工作认真细致，敬业且有全局意识，有良好的统筹能力