职位描述
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岗位职责:
1、根据公司制定的企业发展战略以及市场发展目标,协助规范内部运营相关的制度体系及业务流程;
2、根据公司制定的运营指标,协助进行分解年度、季度、月度发展计划,并对执行过程进行监督、管控,以保证计划的落实,形成数据分析与总结效果评估;
3、协助制定和完善公司的制度及流程,建立合理高效的运作机制;
任职要求:
1、本科及以上学历,持驾照者优;
2、具有企业管理3年以上工作经验;
3、具有出色的协调、组织管理能力及观察力。
4、能熟练操作各类办公软件及办公设备。