岗位职责： 1、组织制定行政部工作规划、年度计划与预算方案； 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、负责公司日常行政管理工作，如公司会务组织、印章、公文、档案及行政费用等管理； 4、负责公司日常后勤支持工作，如办公室租赁与装修、办公环境维护、办公系统、物资采 购、车辆等后勤服务支持工作等； 5、负责公司员工活动组织，协助企业文化建设； 6、组织、安排公司重要来访客人的接待工作，相关政府部门、行业协会、物业的外联工作， 树立企业形象； 7、负责行政部的员工队伍建设，落实下属员工的考核、激励、培养，提升部门员工的整体 素质； 8、有一定财务专业基础，执行相关财务流程 9、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、行政、企业管理类相关专业，本科以上学历； 2、有大中型规范性企业行政工作经验，5 年以上企业行政管理工作经验，3 年以上同岗位工 作经验； 3、熟练掌握常用办公软件、扎实的公文及文笔能力； 4、具有良好的服务意识，执行力强； 5、具有亲和力、较强沟通能力，较好的对内外协调、协作和公关能力； 6、品貌端庄，气质好。