【岗位职责】
1、参与公司人力行政财务工作制度流程的制定，优化，修订与实施；
2、负责部门与下属分子公司各部门间的协调沟通工作；
3、参与公司重大行政项目，重要会议、年会、办公室装修、搬迁等工作；
4、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件；
5、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费；
6、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。
7、完成上级领导交办的其他事务性工作。
【岗位要求】
1、本科院校毕业，年龄45岁之内；
2、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
3、具有五年以上中大型企业行政管理工作经验；
4、熟悉财务人力行政工作流程，熟悉各种办公软件操作，具有较强的组织能力，沟通协调及团队协作能力；
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