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岗位职责:
公司总部人资行政、运营、采购、市场、财务、质量、物流等方向岗位管理类人才储备。
任职资格:
1、24届优秀毕业生或23届往届毕业生,市场营销/药学专业优先;
2、有组织活动或社会实践经验者优先。
晋升通途:专员-主管-经理/副总监-总监/高级总监-分公司总经理
薪资待遇:5000-6500
福利待遇:中午饭免费
办公室环境:写字楼
职位福利:五险、绩效奖金、定期团建、全勤奖、出差补贴
职位亮点:早九晚六,双休,员工福利,五险
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