一，岗位职责：1、 负责为现有的客户做保单体检，帮助客户做资产配置；2、 定期维护客户，***时间把最新活动通知到每一位客户；3、 协助客户办理业务；4、 负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训【往主管方向发展】5、完成上级交代的其他事物；二，职位要求1、 较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；2、 有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；3、 有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；4、 22周岁-45周岁，本科及以上学历优先考虑三，福利待遇：1.薪资构成---佣金 基本工资 新人补贴 业绩奖金 团队奖金 季度奖金 年度奖金 各项法外奖励2.培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教3.保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等4.带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；5.年度体检---服务满一年即可享有；6.工作时间---弹性灵活；7.收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过12000元；8.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养9.工作环境---甲级写字楼10.海量客户---不需要自己找客户，公司背靠优质的***积累，且均为优老客户预约面试: 李经理 *********** （电话预约或投递简历者优先安排面试）地铁2号线关虎屯站C口 中国人寿的“将星计划”就是一次机会，中国人寿广纳良才，专享：***端的培训，最优的基本法、***的平台、***的奖励、***的产品，对接最爆的开门红市场，加入我们，您将迎来了崭新的人生，付出时间和努力，赢一份事业、创一个未来，遇见更加精彩的自己。 年龄要求：22-45岁 职能类别：保险业务经理/主管